التخطي إلى المحتوى
« الجوازات السعودية » 10 انواع من الرسوم تلزم صاحب العمل أن يسددها عن الوافد ... تعرف فى القائمة
الجوازات السعودية

أعلنت المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية على أن هنالك عشرة أنواع من الرسوم تلزم صاح العمل بالمملكة من سداده عن الوافد المقيم و اليكم التفاصيل التى جائت من الجوازات اليوم .

إلزام صاحب العمل بسداد 10 أنواع من الرسوم عن العامل الوافد ... الجوازات السعودية توضح

من خلال البيان الحالى فقد أوضحت مديرية الجوازات السعودية من خلال تساؤل لها عن ضرور وجوب الزام المقيم من سداد رسوم بعض الخدمات من قبل عدد من الكفلاء لأثناء فترة تواجده داخل السعودية ،وان هنالك تعنت من قبل أصحاب العمل على تحميل تلك الرسوم الحكومية المفروضة على العمالة الوافدة في بلاد الحرمين و سوف تؤصل لكم الرسوم التي أفرضها النظام على اصحاب العمل من تحمل أعبائها عن العمالة الوافدة لديهم وفق ما هو وارد فىما نص عليه نظام العمل السعودي في المادة " 40 " القادمة طياتها :

و كم خلال التوضبح الصادر من جانب الجوازات السعودية التى قالت على أن يتحمل صاحب العمل رسوم إستقدام العامل المعترب الآجنبى ، ويتحمل كذلك رسوم الإقامة والخروج والعودة ، ويقوم على سداد رخصة العمل وتجديدهما وما ينتج عنه من تأخير ذلك من غرامات ورسوم تغيير المهنة ، وتذكرة عودة العامل إلى بلده الاصلى بعد إنتهاء العلاقة بين الطرفين " العامل وصاحب العمل ".

و من الجدير بالذكر كما هو موضح وفق النظام الذى قد أفضى على ان يتحمل صاحب العمل السعودى تكلفة تذكرة العودة للعامل بعد انتهاء عمله لدى صاحب العمل قبله وذلك بغض النظر عن طريقة انتهاء علاقة العمل بينهما سواء كانت عن طريق الاستقالة او عن طريق فصل العامل او انتهاء مدة العقد عقد فصاحب العمل مضظر الى توفير تذكرة العودة بعد اصدار الخروج النهائي للعامل المقيم أما ما يتعلق بالتذاكر السنوية فهي ليست موجبة علي صاحب العمل وتكون بالاتفاق بين الطرفين من صاحب العمل فى عقد العمل وحينها تصبح موجبة لصاحب العمل حال الاتفاق عليها .

و من الجدير بالذكر حول الاستمرار فى الاعلان عن الخبر حيث يتحمل صاحب العمل ايضا كافة رسوم نقل الكفالة حيث أن بعض الشركات تقومك على تحميل الموظف جزء منها او تحمله كافة الرسوم ، ويعد ذلك مخالف لكل الاطر و لنظم العمل وفق ما نصت عليه المادة " 40 "في الفقرة الثالثة والتي نصت على ( ان يتحمل صاحب العمل السعودجى جميع رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه و الظفر بها ) .

و فى السرد الاخير و ليس آخراً حيث قد حدد القرار الوزاري رقم 4786 الصادر منذ عام 1436 من وزير العمل السعودى حينها مجموعة من الغرامات التى تترتب على مخالفة نظام العمل ومن ضمنها ما نص القرار على أن وجوب فرض على صاحب العمل بتحميل الوافد الرسوم أو التكاليف الملزم بها فهى تعد مخالفة وعقوبتها عشرة آلاف ريال سعودي عن كل عامل تم تحميله تكاليف رسوم هذه الخدمات المذكورة فى هذا التقرير .