التخطي إلى المحتوى
«وزارة  الموارد البشرية بالمملكة» تعلن ردها بخصوص عدم توثيق عقد العمل للعامل ... هل يحق للعامل الإنتقال إلى صاحب عمل أخر ؟
الانتقال لصاحب عمل أخر

أفاد   قسم العناية بالعملاء داخل وزارة الموارد البشرية الملكية  علي استفسار علي موقع السوشيال ميديا Twitter بشأن ان ذو العمل لم يقم بتوثيق عقد الشغل المخصص به او 

لا يوجد عقد عمل مرخص بيني وبين صاحب العمل ... هل يحق لي الانتقال لصاحب عمل أخر ؟

واجابت الموارد الإنسانية بشأن هذ الاستفسار بان اي ذو عمل لم يتعهد بتوثيق عقد عمل معتمد للعامل لدية، فانه يحق للعامل النفع من خدمات الرابطة التعاقدية، والانتقال الي ذو عمل اجدد دون الانتظار إلى قبول صاحب الشغل القائم فور الحصول علي إظهار وظيفي احدث بينما انه لا مفر من الزام صاحب الشغل بتوثيق عقود الشغل للعاملة التي تعمل عنده .

وفي حال رفض العامل تقرير عقد الشغل لمخالفته المحددات والقواعد المتفق ،عليها فلا يحق له الانتقال الي ذو عمل اجدد من دون قبول صاحب الشغل القائم ، ويحدث تحديث الاتفاق المكتوب بالاتفاق بين الطرفان المختصان .