التخطي إلى المحتوى
الموارد البشرية ... إذا لم تكن سعوديًّا لن تعمل في هذه المهن بالسعودية 
الموارد البشرية السعودية

فى الاستمرار من تطبيق سياسة السعودة بالمملكة فقد أشير هنالك  على توافر وظائف في المملكة العربية السعودية و التى لن يستطيع و يتمكن لأي عامل مغترب من غير الجنسية السعودية من العمل بها و التى هى تقتصر فقط على العمالة المحلية لمواطنى المملكة .

و فى التنويه و سرد بعض المعلومات عن السعودة أو التوطين و البدء فى تطبيقها فى بداية الأمر حيث قد ظهر هذا المفهوم في عام 1975 عندما توسعت رقعة البطالة بين مواطنى السعودية ، و حينها قد لاحظت حكومة المملكة و القيادة وقتها وجود ثلاثة عمال أجانب مقابل عامل سعودي واحد في شتى المنشآت السعودية سواء كن بالقطاع العام الحكومى و القطاع الخاص ، مما أدى بعدد الدراسة و التحليل من إصدار قرار في عام 2018 على تخصيص و تحديد اثنى عشر من الوظائف المسعودة حلاً جذرياً لمشكلة البطالة في بلاد الحرمين .

و من خلال تلك التوجهات فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية و التنمية الاجتماعية السعودية عن توطین مھن التعلیم وكذلك سعودة مهنة المحاماة و توضحت تلك الأمور عن طريق ما أعلن عنه وزير الموارد البشرية والتنمیة الاجتماعیة السعودى، و على ذلك قد صدر القرار ما تبعه كمن قرارات اخرىو التى من ضمنھا إشراك الجامعیین في سوق العمل السعودى في أوقات الفراغ أو في أوقات الإجازات الرسمية ، كما تم على إقرار المساھمة في مبادرة تحسین العلاقة التعاقدية و تقوية كفة المتعاقدين من مواطنى المملكة والعديد من القرارات الأخرى التي سوف نستعرضها على ضوء ما ظهر من بيان الموارد البشرية .

كما أعلن الوزير أحمد الراجحى عن العمل على صیاغة استراتیجیة سوق العمل بالمملكة في المنشآت القطاع الخاص السعودى ، ويتم ذلك عن طريق العديد من ورش العمل للهدف من الوصول الى ضمان تطوير بیئة سوق العمل في المملكة ، و تهدف كذلك الى رفع الكفاءات المھنیة و العملية لتكون متوائمة مع متطلبات سوق العمل بالنسق العالمى ، و التى تستھدف عن طريقها كافة القطاعات و جميع المھن و كافة الأنشطة، وسوف یتم استثمار كل الفرص من أجل التمساهمة فى تمكين أبناء الوطن السعودى في العمل والذي سیتم بخصوصه إطلاق قرار سعودة مھنة المحاماة بالإضافة إلى سعودة مھنة التعلیم.

و من الجدير بالذكر من خلال التغطية لهذا الخبر حيث ننوه على أن عدد المواطنين و المواطنات السعوديات ممن دخلوا في سوق العمل في شھر يناير السالف من عام 2021، حیث تجاوز عددھم أكثر من ثمان و عشرون بعد الألف من الشباب و الفتيات وذلك عن طريق مراكز ھدف ومراكز ”طاقات“ للتوظیف و من خلال برامج دعم التوظیف والتمكین، كما اشتمل أيضا المساھمة في تحسین العلاقة التعاقدية، و تقوية كفة التعاقد مع المواطنین السعوديین، كما أنجزت تلك المبادرات والبرامج التوطین في سنة 2019 و سنة 2020 نتائج جیدة والتحق في سوق العمل حوالى أربعمئة و عشرون ألف مواطن سعودي ومواطنة سعودية ، والآن إلیكم أبرز ما جاء على لسان الوزير احمد الراجحى بعد لقاء اللجنة الوطنیة للمھن الاستشارية واللجنة الوطنیة للمقاولین في السعودية .

فى هذا المقال الهام سوف نقدم لكم دليل المهن المقتصرة على السعوديين ففقط من خلال قرارات السعودة :

المهن الممنوعةعلى الوافدين و ممنوع تجديد إقامات لهم من الآن

تم التأكد من سعودة كلاً من المهن والوظائف التى توجد داخل قطاع السياحة السعودى و قطاع الذهب والمجوهرات بالمملكة و بعض من المولات التجارية و كذلك قطاع الاتصالات بأكمله بالإضافة إلى المهن التالية ...

*- مهن محال بيع وشراء الأحذية والساعات .

*- مهن جميع محلات القرطاسية والمقاصف الدراسية .

*- مهن محلات شراء وبيع الهواتف النقالة .

*- مهن جميع محلات الملابس النسائية و مهن محلات الملابس الرجالية و مهن محلات ملابس الأطفال .

*- مهن محلات بيع الأقمشة النسائية والرجالية أيضاً .

*- مهن محلات الدهانات - مهن مواد البناء والسباكة.

*- مهن التعليم .

*- مهن المحاماة .

- مهنكتاب الاستقبال - مهن كاتب شؤون الموظفين - مهن كاتب الدوام - مهن كاتب استقبال المرضى - مهن كاتب الشكاوي .

- مهن مدراء شؤون الموظفين - مهن مدراء الموارد البشرية في جميع المنشآت الحكومية والخاصة، - مهن مدراء علاقات الأفراد .

- مهن حراس الأمن الخاص - مهن مخلصين الجمارك.

- مهن محاسب الزبائن.

- مهن وظيفة أمين الصندوق.