التخطي إلى المحتوى
الموارد البشرية تطلق تنويه عاجل إلى جميع العاملين بالمملكة السعودية « إلزامى و ضرورى »
خدمة تقييم الإعاقة

أصدرت الوزارة للموارد البشرية و التنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية بيان إلزامى و عاجل إلى كافة المستفيدين من هذه الخدمة بضرورة التالى .

تنويه عاجل و مهم من وزارة الموارد الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية بالمملكة بخصوص التقرير الطبي المطلوب لتقييم نسبة الإعاقة .

أفصحت اليوم منسوبى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة السعودية ، أن التقارير الطبية شرط ملزم لدى العاملين للقدرة حول الاستفادة من خدمة «تقييم الإعاقة» التي أتاحتها الوزارة إلى جميع المستفيدين للعمل على تيسير تسجيل بياناتهم وإدراجهم ضمن المستفيدين.

وأفادت الموارد البشرية عن طريق صفحتها ارسمية المعتمدة بموقع التواصل الاجتماعى «تويتر»، إن طلب تقييم الإعاقة يساعد المستفيد من التأهيل الشامل للظفر من الخدمات التي يتم إتاحتها لتلك الفئة من خلال خدمة مقدمة عن طريق الشبكة الإلكترونية العنكبوتية التى تساعد كافة الأفراد من أصحاب الإعاقات المسجلين لدى الموارد البشرية من تقديم طلب للعمل على تحديث و تجديد بيانات الإعاقة الخاصة لديهم ، أو كافة الأفراد من أصحاب الإعاقاتالذين لم يسجلوا لدى الوزارة من تقديم طلب حتى يتسنى إدراج بيانات إعاقتهم وتسجيلهم من ضمن مستفيدي الوزارة للظفر الفورى من الخدمات التي تقدمها الموارد البشرية للأشخاص الذين يعانون من إعاقات .

و حسب ما هو أتِ من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية فإنه يتم مواصلة النظر حول موقف المستفيد بعد قيامه بتقديم طلب تقييم الإعاقة من خلال المراجعه حول حالة الطلب من خلال الضغط على أيقونة «طلباتي»، و يجوز لدى المستفيد من المتابعة الشاملة لموقفه من خلال الرابط التالى :

https://hrsd.gov.sa/ar/queries/

تبيّنت تلك المعلومات من خلال الوزارة السعودية على تساؤل تم وروده إليها من أحد المستفيدين من خلال قسم العناية بالعملاء عن طريق حسابها المعتمد على التواصل الاجتماعى بموقع تويتر، قال فيهمشيراً على ما هو قادم بالنص التالى : «ه ل التقرير الطبي الصادر من المشفى الخاص يجوز قبوله للإستفادة من لتأهيل الشامل؟».