قرار عاجل من " الموارد البشرية " بشأن التوطين و سعودة المهن
قرار عاجل من " الموارد البشرية " بشأن التوطين و سعودة المهن

من خلال السياق المزعوم فقد بينت و أوضحت وزارة الموارد البشرية، أن سياسة  التوطين الوهمي يعتبر مخالفة صارخه  للنظام، ويمكن استيفاء البلاغ بشأنه من خلال تطبيق " معًا للرصد ".

أصدر المهندس احمد سلينمان الراجحى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قرا أتعس فيه العمالة المقيمة و الوافدة بالمملكة .

 

و فى ضوع الحدث الحالى فقد نصت المادة الـ26، من نظام العمل على أنه على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها، بالمملكة  وأيًّا كان عدد العاملين الذين يشتغلون بها ،فإن قاونون  العمل يعمل على :

1-  على استقطاب المواطنين وتوظيفهم .

2- توفير وسائل استمرارهم في العمل .

3- إتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكولة إليهم " .

4- ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن ثلاثة ارباع  من مجموع عماله ".