وزارة الموادر البشرية وحقيقة إعطاء جهة العمل إجبار اى عامل على اجازة مفتوحة
وزارة الموادر البشرية وحقيقة إعطاء جهة العمل إجبار اى عامل على اجازة مفتوحة

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه بعد استجواب المستفيد لا يحق لأصحاب العمل إجبار العمال على أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر ، وقال: "هل أجبرني صاحب العمل على التوقيع على إجازة غير مدفوعة الأجر ، هل هذا قانوني؟"

ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر «تويتر»: «لا يحق لجهة العمل إجبار العامل على إجازة بدون أجر بغير موافقته الكتابية بقصد التهرب من أداء أجر العامل ونصت المادة (90) من النظام على أنه يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية للبلاد للعمال ذوو الأجور الشهرية: تصرف أجورهم مرة في الشهر».
وأضاف: "التأخير في دفع الأجور يخالف النظام ، يمكنك تقديم التقارير إلكترونياً من خلال تطبيق Together Monitoring".