الموارد البشرية السعودية تصدر قرار جديد هام لجميع المقيمين
الموارد البشرية السعودية تصدر قرار جديد هام لجميع المقيمين

حددت السعودية عدة ضوابط جديدة ، حيث ان وزارة الموارد البشرية السعودية ، تصدر قرار جديد هام لجميع المقيمين بالمملكة ، اليكم الان كل ما يخص القرار الذي نحن بصددة الان من خلال التحقيق التالي .

حددت السعودية عدة ضوابط جديدة ، أصدرت وزارة العمل السعودية سلسلة قرارات لصالح الوافدين، ومساعدتهم في هذه الظروف، حيث صدور قرار يمنع صاحب العمل السعودي من احتفاظه بالإقامة الخاصة بالعامل الوافد، كما لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ ببطاقة التأمين الطبي الخاصة بالعامل أو حتى جواز سفره، حيث كان هذا القرار مسبقاً يقتصر على جواز السفر فقط.

تم تخفيض الفترة الخاصة بإزالة مخالفات العمل التي تم ارتكابها خلال فترة لا تزيد عن 10 أيام عمل، وتم إلزام المنشآت بهذا القرار، تعديلاً للمدة السابقة التي كانت تصل إلى شهر، كما تم منح الوافدين الذين يقومون بارتكاب المخالفات مدة شهرين كمهلة لهم .

وذلك كي يمكنهم سداد مخالفاتهم، على أن تكون تلك المهلة منذ حصول الوافد على القرار الإداري أو الحكم النهائي لذلك، وجاء ذلك تعديلاً للمدة السابقة التي كانت تقتصر على 15 يوم فقط.

وفيما يخص القرار الصادر بشأن فصل العامل دون حصوله على مكافأة نهاية الخدمة فقد أوضحت وزارة العمل السعودية أن قرار الفصل هذا يحدث بعد استنفاد العامل للإنذارات التي توجه له في حالة انقطاع العامل عن عمله دون وجود أية أسباب مشروعة لذلك .

حددت المملكة السعودية عدة ضوابط جديدة ، وذلك لمدة تزيد على 15 يوماً متصل خلال سنة التعاقد، وتم التصريح بأنه لا يسمح بالغياب المتقطع لمدة 30 يوماً منفصلة في العام التعاقدي دون إبداء أسباب مشروعة لحدوث ذلك، كما لا يسمح بإصدار أي إيذاء أو اعتداء جسدي لزملاء العمل.